VIE DES ENTREPRISES

SERSO 16, 10 ANS DEJÀ ! (16) Indépendant depuis 1997, le Service social Interentreprises de Cognac s’appelle désormais SERSO 16. L’association s’adresse aux entreprises ou collectivités en mettant à leur disposition des assistantes sociales sur les lieux du travail. Les interventions, adaptées à la demande de chaque entreprise, sont dispensées par six assistantes sociales diplômées d’état et sont facturées sous forme de cotisations forfaitaires. 42 entreprises du Poitou-Charentes Limousin, tous secteurs d’activités confondus, ont déjà rejoint l’association, représentant ainsi plus de 9.000 salariés. Partenaire social unique dans la région, SERSO 16 se positionne comme un service d’accompagnement socio-professionnel personnalisé pour toutes les entreprises ou collectivités cherchant à améliorer sa dynamique sociale. Contact : i.patarozzi@wanadoo.fr  ou tél : 05 45 35 36 01

N1BUS-EXPERIENCES, UNE ENTREPRISE DE SERVICES INFORMATIQUES DE PROXIMITÉ (17) Du nom de domaine à l'hébergement, de la création au référencement, de la simple carte de visite au projet plus avancé comme les sites dynamiques ou les plateformes de commerce en ligne e-Commerce, cette jeune société rochelaise créée en 2002 réalise des applications web (intranet/internet) à la carte pour les TPE et PMEPMI. N1Bus–Expérience a une seconde corde à son arc avec l’assemblage et la vente de PC, de périphériques ou de logiciels, le dépannage informatique à domicile, l’installation réseaux ou la création graphique. Une complémentarité qui s'avère souvent utile pour les petites structures.  Plus d’infos sur le site www.n1bus.fr

LES 20 ANS DE SUP DE CO LA ROCHELLE (17) : Depuis 1988, le Groupe Sup de Co s’est progressivement imposé comme un acteur majeur de la façade atlantique dans le domaine des formations au management. En accueillant chaque année près de 1 800 étudiants de 21 nationalités au sein de 7 filières de formation (ESC Manager, Bachelor International, Bachelor Business, Business School of Tourism, Master et 3e cycle, Sup de Co Entreprises, IEF), le groupe contribue activement à la demande croissante de jeunes cadres compétents. Chaque année, elle fournit aussi bien sur le plan local, régional que national, près de 600 diplômés au dynamisme et au savoir-faire reconnu (4 900 depuis le début).

ASI S’IMPLANTE À NIORT (79) : La société de conseil et d’ingénierie informatique nantaise vient d’ouvrir une nouvelle agence à Niort au sein de la pépinière d’entreprises. Elle propose la création de portails d’entreprise, des applications décisionnelles dans la Business intelligence et du conseil. ASI souhaite doubler son effectif actuel (10 sal.) d’ici la fin de l’année avec des ingénieurs d’études, des chefs de projet, des architectes et des consultants métiers.

1, 2 ET 3 CENTRES-SERVEURS POUR INTERPC (86) « Internet Poitou-Charentes », installé sur la Technopole du Futuroscope depuis 1995, est l’un des plus anciens fournisseurs d’accès Internet (FAI) en France. Fort d’une clientèle composée à plus de 95% de TPE/PME, Inter PC s’oppose depuis toujours à la conception « industrielle » du marché Internet résidentiel en apportant un service client sur-mesure et clé en main. L’entreprise réalise aujourd’hui les deux-tiers de son chiffre d’affaires avec son activité de « fournisseur d’accès à internet » et ses 850 connexions ADSL actives. Le reste est assuré par l’activité hébergement et centre serveur pour les entreprises grâce notamment à ses deux centres serveurs raccordés au réseau internet par fibres optiques, l’un à Poitiers , l’autre au Futuroscope. Grâce à son nouveau partenariat avec 17-Numérique, InterPC disposera, dès mai 2008, d’un troisième centre-serveur qui lui permettra de proposer le Haut-Débit sur l’ensemble de la Charente-Maritime et le Très Haut-Débit sur la majorité des zones d’activités de ce département. www.interpc.fr

UNE BONNE SANTÉ POUR ADIAL (86) : Associée au géant norvégien Hydro Aluminium dont elle distribue 2 000 tonnes de produits standard, l’usine Adia implantée aux Adriers (15Me de CA, 20 sal.) s’est construit une réputation dans la production d’alliages d’appoint. Elle en produit 4 500 tonnes par an pour des clients comme Citroën, Les Fonderies du Poitou, Montupet…

SATECO, POURSUIT SON DÉVELOP¬PEMENT (86) : Reprise en 2006 en LBO (rachat avec effet de levier), l’entreprise de Mirebeau (50Me de CA, 220 sal.) développe 3 axes d’activité : conception et fabrication de matériels de mise en forme de béton (71% du CA), sous-traitance en mécano-soudure (10%) et services (19%). Elle détient actuellement 40% de parts de marché sur le coffrage en travaillant à 50% pour les PME et 50% pour les loueurs et les grands groupes. Avec un investissement de près de 5Me sur la période 2006-2008, l’entreprise poursuit son développement en recrutant chaque année de 10 à 20 personnes supplémentaires.

L’AGENCE FAUVE SAIT ÉVOLUER AVEC SON TEMPS (86) : Depuis plus de 20 ans, cette agence installée sur le site du Technopole a toujours su innover en développant de nouveaux services autour de la conception graphique, du multimédia, du web marketing, de l’événementiel, de la création de logo, la réalisation de vidéos… 
«Lorsque nous rencontrons un client, notre rôle est d’aller chercher le petit truc qui fait que notre travail va devenir son projet.
Nous nous adaptons à sa personnalité» confirme sa directrice Christine Surault.
10 ANS POUR L’IMPRIMERIE SEMAPLUS (86) : L’entreprise de Châtellerault (1 Me de CA, 8 sal.) vient d’investir 150 000e dans une machine automatique de sérigraphie à plat trois quarts et fête, cette année, une décennie de croissance continue.

LE CENTRE DE FORMATION AFC FETE SES 10 ANS (86) Créé en 1998 à Saint-Benoît, le groupe AFC s’est développé sur deux autres sites : La Rochelle en 2003 puis La Roche-sur-Yon en 2005 et forme aujourd’hui plus de 1.000 personnes par an par l’intermédiaire de ses 65 collaborateurs. AFC dispense des formations par alternance et en continue dans les domaines du commerce & distribution, relation clientèle à distance, services au bâtiment, relations humaines et management, sanitaire-santé-social ou langues. Depuis 1 an, le centre de Saint-Benoît occupe de nouveaux locaux de 1.200 m2 comprenant 15 salles de formation, un amphithéâtre, 2 laboratoires informatiques et la connexion wifi.

AILESRH OU LA GESTION DE RESSOURCES HUMAINES SUR-MESURE POUR LES TPE, PME/PMI (86) Si les TPE/PME/PMI ont un réel besoin en matière de gestion des ressources humaines,  le recrutement d’un permanent au poste de responsable RH représente bien souvent un coût trop important à supporter. Basé sur le site du Futuroscope, AilesRh propose à ces entreprises d’externaliser tout ou partie de leur gestion des ressources humaines en intervenant sur un temps choisi pour répondre à des problématiques précises. En se substituant à un responsable RH et en avançant aux côtés du chef d’entreprise, AilesRh permet au dirigeant de se centrer sur son cœur de métier et de profiter de l’appui d’un professionnel. Il offre une véritable réflexion et un accompagnement sur les sujets cruciaux de l’entreprise comme la gestion des compétences, le plan de formation, le D.I.F, la motivation, l’intégration ou encore la gestion administrative. Après l’analyse de l’entreprise et des différents points à traiter en priorité (ex :une population vieillissante et le départ des compétences clés, des difficultés à recruter sur des métiers en tension…) AilesRh propose un nombre d’actions à entreprendre, répartis en nombre de jours à utiliser sur l’année. Le chef d’entreprise reste maître de ses actions et de leur échelonnement. Contact : Delphine Nédaud 06.31.72.41.12
Email : contact@ailesrh.fr

SERDIE INTEGRE LE GROUPE TIBCO (87) Tibco Solutions Entreprises vient de racheter SERDIE, société de service informatique basée à Limoges et à Brive. Ces deux entreprises étaient déjà partenaires tant les offres de services (mobilité, stockage….) et les applicatifs de gestion  (CRM, paie, comptabilité…) des deux sociétés étaient proches. C’est le départ à la retraite de Mr VIOTTE, PDG et principal actionnaire de SERDIE, qui a déclenché la prise de contrôle par TIBCO. Cette opération de croissance externe permet à l’entreprise de Loire-Atlantique d’afficher 60 points techniques en France, dont quatre en Poitou-Charentes Limousin : Niort, Angoulême, Limoges et Brive. Les 15 salariés de Serdie sont maintenus dans leur fonction.
2007 : UN BON CRÛ POUR LA BANQUE TARNEAUD (87) Avec la création de 2 nouvelles agences (Angers Saumuroise et Saint-Nazaire), la Banque Tarneaud, dont le siège est à Limoges, a poursuivi en 2007 son maillage sur le Grand Sud-Ouest : 62 agences présentes sur 13 départements.
Grâce à l’apport croissant des nouvelles implantations (15 agences en 5 ans), la clientèle Particuliers a progressé en 2007 de 4,6%, celle des Professionnels de 8,5% et celle des Entreprises de 7,2%. Les actifs gérés ont crû de 5,2% tandis que les encours de crédits évoluaient de 9%. Dans un marché jugé extrêmement concurrentiel, la production de crédits à l’habitat a progressé de 7,3% : celle-ci est constituée à 80% de taux fixe, et à 20% de taux variable systématiquement capé.
En 2008, la Banque Tarneaud poursuivra son développement avec l’ouverture de trois nouvelles agence à Périgueux-Marsac, Lorient et Challans.

ZOOM

FLEXOCOLOR VISE LE LEADERSHIP EUROPEEN DE LA FLEXOGRAVURE (87) Numéro deux français de la fabrication d’étiquettes d’emballage derrière le groupe Miller Graphics, Flexocolor emploie une centaine de salariés répartie sur quatre sites : Limoges, Paris, Sainte-Sigolène (Haute-Loire) et Sonzay  (Indre-et-Loire).
La PME de Palais-sur-Vienne, qui réalise des étiquettes pour les plus grandes marques comme Danone, Colibri, Harris, Pasquier, Bonduelle, Tetra Pack ou Dupont de Nemours, s’engage aujourd’hui dans une stratégie clairement offensive de modernisation visant à obtenir le leadership européen de la flexogravure à l’horizon 2012. En effet, c’est environ 1,6 million d’euros qui viennent d’être investis dans une machine laser de gravure (LEAD: la première de ce type qui fonctionne en Europe), un bâtiment suréquipés de 2.000m2 et le rachat de deux agences installées en d’Ile de France, spécialisée dans la communication et le design. Outre une meilleure qualité d’impression et d’importants gains de productivité attendues, ces acquisitions vont aussi permettre à Flexocolor de maîtriser l’ensemble de la chaîne graphique.

SMAM MUTUELLE INNOVE POUR LES TRAVAILLEURS INDÉPENDANTS (17) SMAM Mutuelle développe depuis longtemps des solutions complémentaire santé pour les professions indépendantes (protection santé et prévoyance). Depuis le début 2008, SMAM Mutuelle va plus loin en créant SMAM Pro, une solution santé « 3 en 1 » qui regroupe le régime obligatoire, la complémentaire santé et les indemnités journalières en cas d’arrêt de travail.Cette couverture santé complète est assortie d’un avantage tarifaire spécifique dans la mesure où les cotisations ne subissent aucune augmentation due à l’âge jusqu’au 60ème anniversaire. Et ce, pendant toute la durée de l’activité professionnelle.
À cela s’ajoute la simplification des décomptes de prestations puisque les remboursements du régime obligatoire et de la complémentaire santé sont désormais réunis sur un seul et même relevé.
Côté défiscalisation, les solutions SMAM Mutuelle bénéficient bien sûr des avantages fiscaux de la loi Madelin et permettent donc de déduire les cotisations santé du revenu professionnel.
Enfin, pour les créateurs d’entreprise ou ceux qui se sont installés en qualité d’artisan ou de commerçant depuis moins de 6 mois, SMAM Mutuelle propose une remise de 150e sur le montant des cotisations santé.
Contact : 0800 715 817 (appel gratuit depuis un poste fixe). www.smam.fr

DES OFFRES DE SERVICES MANA¬GÉES EN PLEIN ESSOR CHEZ E-QUAL (86)
La société e-Qual est un opérateur global de télécommunications et de Services Managés IP implantée sur la zone du Futuroscope depuis 2001. Connue pour délivrer des services de connexion par Satellite dans plusieurs pays ainsi que des services d’hébergement et d’exploitation d’applications critiques et stratégiques, e-Qual déploie actuellement le réseau privé du Groupe Syntéane et s’appuie sur le réseau fibre Optique de 17-Numérique pour interconnecter les 60 sites distants au siège de Saintes.
E-qual annonce également son arrivée sur le réseau Haut Débit départemental de la Charente Maritime avec le dernier né de ses Services managés : SEMAWI (Offre d’accès Internet et de service IP sur Technologie WIMAX).
Partenaire des principaux opérateurs nationaux et internationaux, l’entreprise dispose de ses propres infrastructures entièrement redondés entre Poitiers et Paris et vient de réaliser un lourd investissement dans l’acquisition et le développement d’une plateforme de téléphonie.
L’offre d’e-Qual a pour objectif de répondre à la demande croissante des entreprises et collectivités en disposant d’une offre Double Play (Voix et données). Cette offre assure également aux particuliers, télétravailleurs, TPE situés en zone blanche et éligibles à la technologie radio WIMAX de disposer d’une offre dégroupée équivalente à celles proposées en zone urbaine.

MANPOWER, « CREATEUR DE SOLUTIONS POUR L’EMPLOI »
Avec son réseau de 1.130 agences (dont 24 en Poitou-Charentes), Manpower fait évoluer son métier pour mieux répondre aux mutations du marché du travail.
En effet, depuis janvier 2005, Manpower a élargi ses activités et propose aujourd’hui un large éventail de services dans le domaine de l’emploi : travail temporaire, recrutement en CDD ou CDI, formation mais également des services plus spécialisés tels que le conseil en management, la transition de carrière ou le placement des demandeurs d’emploi avec les services publics.

MAI 2008 : COUVERTURE HAUT-DEBIT SUR 100% DE LA CHARENTE-MARI¬TIME ET ARRIVEE DU TRES HAUT-DEBIT POUR LES PROFESSIONNELS
En novembre 2006, la société 17-numérique, filiale du groupement Axione-Mainguy (Groupe ETDE-Bouygues Construction), s’est vu confier par le Conseil Général de Charente-Maritime la délégation de service public pour la construction, l’exploitation et la commercialisation d’un réseau numérique destiné à apporter le « haut débit » (HD) sur toutes les zones non encore déservies et le « très haut-débit » (THD) sur près de 80 zones d’activités du département. En chiffres, cela représente 800 kms de fibres optiques, 22 antennes wi-max et 134 nœuds de raccordement ADSL.
Concrètement, à partir de mai 2008, grâce au réseau 17-Numérique, tous les charentais-maritimes pourront accéder Haut Débit via différents opérateurs indépendamment de l’opérateur historique.
Les entreprises quant à elles pourront disposer du Très Haut Débit avec des débits jusqu’à 50 fois plus rapides que l’ADSL, d’interconnexion de sites sans limite de débits et de bien d’autres avantages qui leur permettront de gagner en compétitivité.
17-Numérique ne vend rien directement aux entreprises mais commercialise le réseau auprès d’opérateurs nationaux et régionaux (E-Qual, Inter PC, tous les deux installés au Futuroscope) qui eux-mêmes commercialiseront leurs services auprès des particuliers ou entreprises. Ce déploiement du réseau HD et THD sur le département de la Charente-Maritime constitue un facteur indéniable d’attractivité et de compétitivité pour l’ensemble du tissu économique.
Contacts : www.17-Numerique.fr

DISTINCTION

NATURENVIE PRIMÉE DANS LA CATÉGORIE CROISSANCE (17) :
Avec le doublement de son chiffre d’affaires en seulement 2 ans (45Me), la filiale rochelaise du Groupe Léa Nature est l’une des entreprises françaises parmi les plus remarquables sur le plan de la croissance en regard du résultat d’exploitation (+158%), du résultat net (+118%) et surtout de l’emploi (+90%) passant de 80 à 150 salariés en 3 ans. Naturenvie s’est vue décerner le Prix de l’Ambition catégorie «Croissance» dont la vocation est de valoriser les entreprises les plus dynamiques de France.

ISO 14001 POUR 5 ENTREPRISES DES DEUX-SÈVRES (79) : Grâce à l’association EI2S et sa démarche collective originale intitulée «pépinières environnementales d’entreprises», 5 entreprises ont récemment été certifiées dans le cadre du SME (système de  management environnemental) ; Les Ateliers du Bocage ; Arrivé Bellané ; Mimault Tôlerie Industrielle ; Rouveau ; Zoodyssée. Une vingtaine d’autres entreprises devraient également bénéficier de la certification internationale dans les 3 ans à venir.

SORÉGIES OBTIENT LA CERTIFICATION AFAQ ISO 9001 - Version 2000  (79) : Sorégies Deux-Sèvres est la 2e entreprise locale de distribution en France à obtenir la certification de l’ensemble de ses activités : Gestion des réseaux de distribution ; Fourniture d’électricité ; Service d’éclairage public ; Distribution et fourniture de gaz propane ; Services support.

PRIX DE L’AMBITION POUR DELSOL (86) : L’année prochaine Delsol (20 Me de CA, 120 salariés) fêtera son 100e  anniversaire. Spécialisée dans les accessoires métalliques pour la maroquinerie et ceux pour les cheveux, l’entreprise a réussi à doubler son chiffre d’affaires en 4 ans. Ces excellents résultats sont le fait d’une politique d’innovation et de conquête de la grande distribution depuis sa reprise par le groupe FDG, leader de la mercerie en grandes surfaces. A l’instar de la société Naturenvie, elle a également reçu le «Prix de l’ambition» catégorie «Reprise/Transmission» organisé par la Banque Palatine, La Tribune et le Groupe HEC.

EMBAUCHE

RECRUTEMENTS ENVISAGÉS POUR EURILOGIC (16) : La prochaine installation de la société Eurilogic (contrôles de commandes, essais) est prévue, cet été, dans les anciens locaux des papeteries Bachelier-Billaud à la Couronne (4 200m2). Ce transfert doit être accompagné de plusieurs recrutements concernant notamment des ingénieurs, des techniciens et des ouvriers câbleurs. L’entreprise (une centaine de salariés) vise également de nouveaux marchés en Afrique du Nord, Inde et Chine.

65 EMPLOIS D’ICI 2009 POUR LEACH INTERNATIONAL (79) : Cette filiale du groupe américain Esterline est spécialisée dans les composants électroniques et les équipements aéronautiques et ferroviaires. Installée sur la ZI de Saint-Liguaire (60 Me de CA, 250 salariés), elle fabrique notamment le boîtier de distribution primaire de l’A400M et travaille pour Dassault, EADS, Bombardier, Pilatus, Saab et Turboméca. D’ici à 2009, Leach prévoit 65 emplois supplémentaires et un plan d’investissements de 4,7 millions d’euros avec le but affiché d’atteindre les 100Me de CA.

DE 120 À 130 EMPLOIS DANS LA ZAE DES MINIÈRES-DE-PAYRÉ (86) : D’ici la fin de l’année, cette zone d’activité économique implantée à Couhé doit faire l’objet d’une campagne d’embauches en série grâce à l’installation de plusieurs nouvelles entreprises dont : Cotton Wood (négoce de produits de décoration) avec une trentaine d’emplois ; Simaco (mécanique de précision) avec un projet de 5 à 10 emplois ; Transports Lahaye (base logistique)…

INNOVATION

1ER POT DE FLEUR BIODÉGRA¬DABLE AVEC VALAGRO (86) : Le laboratoire de Poitiers a mis au point un contenant à durée de vie contrôlée qui offre l’avantage de se mettre directement en terre avec la plante. Conçu pour les horticulteurs à partir de granulés fournis par Futuramat, le concept de ce pot de fleur biodégradable s’inscrit dans un marché de 20 milliards de pots utilisés annuellement dans le monde. La société Alliance 47 (Poitiers) chargée de sa commercialisation à partir du 2e semestre 2008 prévoit un objectif de 1 milliard d’unités vendues. 3 Me et 10 ans de recherche auront été nécessaires pour sa mise au point. La production finale sera réalisée dans le Nord de l’Europe.

SITES WEB
www.asinerie-varennes.fr : Ouverture d’une boutique en ligne permettant d’acheter des produits cosmétiques (savons, crèmes, lotions…) conçus et réalisés à partir de lait d’ânesse par l’éleveur Antoine Vaillant de Dompierre-sur-mer.

www.cite-eco.com : Produit d’un partenariat entre l’Université de Poitiers et EDF, ce site est réalisé par des étudiants pour des étudiants. Il permet de découvrir, à travers des exemples représentatifs de la vie étudiante (mais pas seulement), comment réduire son empreinte écologique sans perdre en qualité de vie.

www.eigsi.fr : Cette école d’ingénieurs renommée dans le domaine du Génie des systèmes industriels et du développement durable appliqué aux véhicules propres vient d’organiser 4 journées expertes sur la thématique des «Transports propres». Elle développe actuellement 4 projets de recherche en faveur de l’auto-partage, de la mobilité urbaine durable, de l’approche inter-régionale du transport, ainsi qu’un stimulateur de comportement des batteries au lithium-ion.

www.emailstrategie.com : EmailStratégie est devenu en 7 ans l’un des spécialistes du marketing multicanal. L’agence de Puilboreau (17) propose une plate-forme technique très performante pour les opérations d’emailing, fax et SMS, accessible en mode ASP 24h/24 et 7j/7. 2 possibilités sont offertes : le Self Service pour administrer ses campagnes de manière autonome et le Full Services qui permet de confier, en partie ou en totalité, ses opérations d’emailing et SMS à l’équipe commerciale du site.

www.embauche.com : Intégré récemment au sein du groupe TF1, ce site offre une excellente visibilité aux candidats et aux recruteurs avec 350 000 visites par mois, 13 000 CV en ligne, 6 000 offres d’emploi disponibles, 30 000 recruteurs inscrits et 70 000 candidats. Le site propose la publication gratuite des offres d’emplois et des CV.

www.irqua.com : Ce nouveau site de L’Institut Régional de la Qualité Agroalimentaire Poitou-Charentes permet de retrouver tous les 15 jours l’actualité des filières de la Qualité dans l’agriculture, l’élevage, l’alimentation, l’agro-industrie… mais aussi toutes les animations et les événements associés.

www.lecoleagit.fr : Le site «L’Ecole agit» du CNDP installé au Futuroscope a reçu le «Top Com d’Or 2008» dans la catégorie multimédia, site événementiel. Ce rendez-vous national des professionnels de la communication récompense les stratégies et les réalisations de communication les plus pertinentes. C’est le cas pour ce site qui est devenu un lieu d’échange et de ressources privilégié pour prolonger le Grenelle de l’environnement avec les élèves et les équipes enseignantes.

www.lespoirsdumanagement.com : La 2e édition des Trophées 2008 des Espoirs du Management a pour but de mettre en lumière des initiatives managériales au sein des entreprises. Il s’agit de récompenser des hommes et des femmes qui s’intéressent, au quotidien, à la question de la motivation et de la reconnaissance des collaborateurs tout en faisant avancer leur entreprise.

www.scenoscope.fr : Toute l’actualité des spectacles en Poitou-Charentes est dorénavant consultable sur ce site à partir de 3 critères : la date, le lieu, le genre artistique. Il est également possible de connaître la programmation d’une salle, les dates de tournée d’un artiste, recevoir un mail pour des infos culturelles ciblées, accéder à l’annuaire des artistes avec des vidéos, photos, extraits sonores…

www.ventalia-formation.fr : Ventalia, spécialisée dans l’accompagnement commercial des entreprises du Poitou-Charentes, est désormais présente sur la Toile pour décliner son savoir-faire (conseil, formation, force de vente supplétive), son équipe, ses références  (Groupe Sup de Co La Rochelle, CCI de Niort, de Rochefort ou de La Rochelle, Chambres de Métiers 17 et 86 , diverses PME).

EVENEMENTS

LE CENTENAIRE DU FROID (1908-2008) :
En liaison avec l’AFF (Association Française du Froid) et l’IFF (Institut international du froid) seront commémorés officiellement en juin 2008 les «Cent ans de progrès du froid». 2008 est d’ailleurs l’année du froid et rappelle tout ce que l’humanité moderne doit à la maîtrise du froid et à son père fondateur, Charles Tellier :

• Procurer au consommateur des aliments sains, bons et sûrs, grâce à une chaîne du froid sans faille ;
Etre présent dans la plupart des fabrications alimentaires ;
• Réduire les pertes après-récolte ;
• Créer des environnements plus favorables au travail et chez soi grâce au conditionnement d’air ;
Contribuer à la santé pour la conservation des vaccins, du sang, des gamètes et des tissus avec la cryobiologie (insémination artificielle), la cryochirurgie (traitement des cancers de la peau), la cryothérapie… ; 
• Permettre l’approvisionnement en gaz naturel par la liquéfaction et le transport en navires méthaniers ;
• Développer des appareils utilisant la supraconductivité permettant d’utiliser des champs magnétiques intenses (imagerie par résonance magnétique, trains à sustentation magnétique…) ;
• Liquéfier des gaz tels l’azote, l’oxygène, l’hydrogène, l’hélium, pour de multiples applications ;
• Chauffer ou rafraîchir les locaux et habitations grâce aux pompes à chaleur et leur vocation à réduire l’effet de serre ;
• Contribuer au développement de certains sports : patinoires, neige de culture…