LA PARTICIPATION D’ANGOULEME A CONGRES CITES
Un nouveau réseau de villes moyennes composé de collectivités territoriales, d’offices de tourisme et de chambres consulaires, vient de voir le jour dans le but de mutualiser leur communication et faire ensemble la promotion de leurs adhérents sur le marché du tourisme d’affaire national et européen. Les premiers membres du réseau Congrès Cités regroupent les villes d’Angoulême, Blois, Brive-la-Gaillarde, Épinal, Nevers, Roanne et Vannes, avec pour objectif, à terme, d’élargir le réseau afin que celuic-i représente le maximum de régions françaises. La dynamique de ce nouveau réseau repose sur la valorisation d’une offre globale de congrès sur le marché très concurrentiel des destinations d’affaires. Afin de créer un esprit collaboratif et non concurrentiel il a été décidé de limiter à une le nombre de ville membre par région administrative, sachant que l’organisation de congrès d’importance nationale se tient rarement 2 années de suite dans la même région.

Les 3 grands objectifs de Congrès Cités consiste à :

1. Identifier, par le biais du réseau, les congrès dont les besoins peuvent être satisfaits par chaque ville (capacité des espaces congrès, nombre de lits hôteliers...) afin de «fidéliser» les organisateurs.
2. Constituer un fichier clients commun et qualifié, alimenté et mis à jour par tous. Pour cela, chaque ville dispose du cahier des charges des manifestations qui se sont déroulées chez les autres membres afin de connaître les besoins spécifiques des organisateurs et répondre par des offres plus compétitives.
3. Mettre en avant et valoriser les villes partenaires en utilisant la communication de chacune d’entre elles à l’occasion de chaque manifestation.
4. Echanger sur les expériences et les bonnes pratiques de chaque membre.

ANGOULEME ET LES ENTREPRENEURS
Le dernier palmarès L’Entreprise / Coface Services a classé, pour 2009, les agglomérations les plus innovantes dans l’accompagnement des entreprises.
La ville d’Angoulême (109 386 hab.) prend le 14e rang national sur 32 villes de 100 000 à 200 000 hab. et la 3e place au plan régional, avec un total de 51 points sur une moyenne de 52.

Classement selon les 16 critères retenus avec, entre parenthèses, la note affectée :

Nb. d’étudiants pour  1 000 hab.    29    (2)
Technopole    0    (0)
Incubateur    0    (0)
Taux de conversion    0    (0)
Pépinière d’entreprise    1    (3)
Taux de pérennité     83%    (6)
Pôle de compétitivité    1    (2)
Guichet unique    1    (10)
Nb ent. pour 1 000 hab.    16    (2)
Taux de création ent.    12%    (1)
Rentabilité moyenne par ent.    2    (1)
CA moyen ent.    3M€    (3)
Loyer annuel du m² en ZI    49€    (7)
Loyer annuel du m² de bureau    102€    (7)    Trajet Paris en train    137mn    (7)
Mouv. Commerciaux (en milliers) 1        (0)
Source : L’Entreprise / Coface

LANCEMENT D’UN GROUPEMENT D’EMPLOYEURS MULTISECTORIEL EN CHARENTE
Un Groupement d’Employeurs est une structure associative à vocation économique composée d’entreprises  qui connaissent des besoins en compétences récurrents.  P
our répondre à ces besoins, le Groupement recrute des salariés pour les mettre à disposition en temps partagé auprès des entreprises adhérentes.
Le Groupement d’Employeurs apporte ainsi aux entreprises une souplesse dans la gestion de leurs Ressources Humaines tout en garantissent la sécurité et la stabilité de l’emploi aux salariés qui sont en CDI d et partagent leur temps de travail entre plusieurs entreprises utilisatrices.
Le Groupement d’employeurs 16 EMPLOI, qui vient de voir le jour sous la direction de Stéphanie Chevalerias, s’adresse aux entreprises industrielles et de services du département. 
Tél. : 05-45-64-18-91

LE DISPOSITIF NACRE ET LES DEMANDEURS D’EMPLOI
Les demandeurs d’emploi et les bénéficiaires des minima sociaux créateurs/repreneurs d’entreprise peuvent bénéficier d’un parcours complet d’accompagnement renforcé dans le cadre d’un programme financé par l’Etat et la Caisse des Dépôts et Consignations. Le dispositif nacre (nouvel accompagnement pour la création et la reprise d’entreprise) vise à favoriser le démarrage, la pérennité et le développement de TPE en proposant au bénéficiaire un ensemble de services d’appui durant les 3 phases décisives de son parcours :

Phase métier 1 : Aide au montage du projet (durée maximum de 4 mois)
Phase métier 2 : Structuration financière et intermédiation bancaire (durée maximum de 4 mois)
Phase métier 3 : Appui au démarrage et au développement (durée maximum de 3 ans)

En complément, les porteurs de projet peuvent recourir à des expertises spécialisées afin d’optimiser la préparation et le développement de l’entreprise. Ce dispositif permet également au créateur-repreneur d’optimiser le démarrage de son activité grâce à un prêt personnel à taux zéro compris entre 1 000 à 10 000 euros, lequel est consenti pour une durée de 1 à 5 ans et assorti d’une garantie publique. Il lui permet enfin de bénéficier d’un accompagnement pendant les 3 années qui suivent l’immatriculation de l’entreprise.
Contact : Angoulême - Tel : 05 45 66 68 68 - Mail : ddtefp.charente@travail.gouv.fr



LA ROCHELLE ET LES ENTREPRENEURS
Le dernier palmarès L’Entreprise / Coface Services a classé, pour 2009, les villes les plus innovantes dans l’accompagnement des entreprises. L’agglomération de La Rochelle (150 705 hab.) prend le 8e rang national sur 32 villes de 100 000 à 200 000 hab. et la 2e place au plan régional avec un total de 57 points sur une moyenne de 52.

Classement selon les 16 critères retenus avec, entre parenthèses, la note affectée :

Nb. d’étudiants pour 1 000 hab.    67    (6)
Technopole    0    (0)
Incubateur    0    (0)
Taux de conversion    0    (0)
Pépinière d’entreprise    1    (3)
Taux de pérennité     85%    (7)
Pôle de compétitivité    1    (2)
Guichet unique    1    (10)
Nb ent. pour 1 000 hab.    28    (5)
Taux de création ent.    15%    (7)
Rentabilité moyenne par ent.    2    (1)
Chiffre d’affaires moyen ent.    2M€    (1)    Loyer annuel du m² en ZI    57€    (5)
Loyer annuel du m² de bureau    129€    (4)    Trajet Paris en train    173mn    (6)
Mouv. Commerciaux (en milliers) 3        (1)
Source : L’Entreprise / Coface

BIENVENUE A LA NOUVELLE MAISON DE L’EMPLOI DE LA ROCHELLE
Récemment inaugurée rue de Bel Air, la Maison de l’Emploi réunit dorénavant sur 3 900 m2, 8 structures et 2 dispositifs dédiés spécifiquement à l’emploi, l’insertion, la création et la formation. 90 personnes au total sont entièrement à l’écoute des demandeurs d’emploi afin de simplifier et d’optimiser leurs démarches, accueillir les actifs salariés, gérer le versement des allocations ou encore accompagner de manière personnalisée dans la recherche d’emploi. La Maison de l’emploi est également destinée à renseigner les entreprises pour leurs recrutements, les informer et les conseiller sur les dispositifs d’aides à l’embauche.
Elle apporte aussi des services précis à tous ceux qui veulent créer leur entreprise localement. 8 organismes sont réunis sous le même toit ainsi que 2 dispositifs concernant le Point régional conseil sur la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) et le Programme d’Actions et de Recherche pour l’Intégration dans l’Emploi (PARIE) :
• La Cité des Métiers
• Le Pôle emploi
• L’Association pour le Droit à l’Initiative Economique (ADIE)
• Le CIDFF (Centre d’Information sur les Droits des Femmes et des Familles)
• La Couveuse d’entreprises de Charente-Maritime
• La Mission Locale
• L’Association Maison de l’Emploi
• Le Club des Chercheurs d’Emplois 17

Un guichet d’accueil commun et un numéro d’appel unique, le 05 46 55 34 21, permet une mise en relation directe avec l’un de ces partenaires (à l’exception de Pôle Emploi).
Contact : www.maisonemploilarochelle.fr

ARCADYS, UN NOUVEAU PARC D’ACTIVITES
Un nouveau parc d’activités dédié à l’environnement et au développement durable est prévu en 2010 sur le canton de Saint-Jean-d’Angély, à proximité de l’échangeur 34 de l’autoroute A10.
Ce site baptisé Arcadys implanté sur une dizaine d’hectares est destiné à accueillir des entreprises travaillant dans la filière environnementale.
Il comprendra également un hôtel d’entreprise de 500m² de type basse consommation, plutôt orienté ingénierie et capable d’offrir des services tels que show room et salles de formation.

ILLICO, LE NOUVEAU VEHICULE A «HAUT NIVEAU DE SERVICE»
La ville de La Rochelle a commandé 7 bus ILLICO mis progressivement en circulation durant les 5 prochains mois.
Il s’agit d’un couplage innovant entre de nouveaux véhicules à l’esthétique inédite, rapides, silencieux et confortables alliant la souplesse du bus à l’efficacité du tramway avec une ligne à haut niveau de service dont l’objectif est de constituer la colonne vertébrale du nouveau réseau de transports collectifs rochelais.
Sur plus de 8 km, ce véritable «drain» nord-sud va relier Lagord aux Minimes ou Bongraine en une vingtaine de minutes, faisant que les automobilistes qui viennent du nord de l’agglomération vont pouvoir laisser leur voiture sur le nouveau parking relais des Greffières à Lagord et se rendre au centre-ville de La Rochelle en quelques minutes seulement. Les véhicules, des Access’Bus GX 427 type BHNS (Bus à Haut Niveau de Service), sortent directement des chaînes de montage de la Société Heuliez à Cerizay.
Très lumineux du fait de leurs grandes baies sur les flans, ils disposent de panneaux solaires sur le toit pour les besoins de ventilation et climatisation en proposant ainsi un trajet «propre» sur 80% du parcours.

CONVENTION ENTRE LA CDD ET L’UNIVERSITE DE LA ROCHELLE
Depuis le 15 octobre 2009, 6 818 étudiants se sont inscrits à l’Université de La Rochelle, un chiffre en progression de +6,7% par rapport à l’année précédente. Pour la première fois de son histoire, le chiffre de 7 000 étudiants doit même être atteint en cours de saison.
Depuis son autonomie, l’Université cherche à relever les défis de l’excellence et de la modernisation de l’Université.
Pour cela, elle vient de signer une convention avec la Caisse des Dépôts qui apporte une dotation de 120 000€ en vue de financer des études préliminaires dans le cadre d’un schéma directeur immobilier et d’aménagement urbain portant sur :

• L’insertion de l’Université dans son environnement socio-économique
• Le développement des instituts
• La question des transports
• La consolidation et l’extension des infrastructures et réseaux numériques
• Le développement durable
• Le développement de la Fondation Universitaire

LA MAISON DES METIERS ET SON ESPACE MULTIPARTENARIAL
Au coeur de la nouvelle Maison de l’Emploi de La Rochelle, la Cité des Métiers offre un espace multipartenarial de conseils et de ressources tout à la fois libre, gratuit, anonyme et ouvert à tous les publics : salarié, demandeur d’emploi, chef d’entreprise, étudiant, scolaire ou stagiaire de la formation professionnelle.
Les visiteurs ayant une demande précise sont accueillis par des conseillers professionnels, sans rendez-vous et quel que soit l’âge, le niveau d’étude ou la qualification.
Un centre de ressources documentaires à consulter sur place est également mis à la disposition de tous sachant que conseil et documentation sont organisés en 4 pôles : S’orienter, Se former, Créer-Reprendre une entreprise, Trouver un emploi.
La vocation principale de cette Cité de Métiers est d’aider les différents publics à préparer et analyser leurs projets professionnels, avoir des informations sur les métiers, améliorer leurs techniques de recherche d’emploi, les informer sur les parcours et dispositifs de formation ou encore leur faire connaître leurs droits à la formation.
Des ateliers et des animations thématiques sont également proposés en matière de techniques de recherche d’emploi et de préparation à l’entretien d’embauche, ainsi que des forums, rencontres de professionnels et expositions sur les thèmes liés à la vie professionnelle.
Contact : Tél. 05.46.55.34.21 - www.maisonemploilarochelle.fr



NIORT ET LES ENTREPRENEURS
Le dernier palmarès L’Entreprise / Coface Services a classé, pour 2009, les villes les plus innovantes dans l’accompagnement des entreprises. L’agglomération de Niort (104 427 hab.) prend le 31e rang national sur 32 villes de 100 000 à 200 000 hab. et la 4e place au plan régional avec un total de 39 points sur une moyenne de 52.

Classement selon les 16 critères retenus avec, entre parenthèses, la note affectée :
Nb. d’étudiants pour 1 000 hab.    22    (2)
Technopole    0    (0)
Incubateur    1    (5)
Taux de conversion    65%    (5)
Pépinière d’entreprise    1    (3)
Taux de pérennité     75%    (3)
Pôle de compétitivité    0    (0)
Guichet unique    0    (0)
Nb ent. pour 1 000 hab.    17    (2)
Taux de création ent.    12%    (0)
Rentabilité moyenne par ent.    2    (0)
Chiffre d’affaires moyen ent.    2M€    (2)    Loyer annuel du m² en ZI    59€    (4)
Loyer annuel du m² de bureau    109€    (6)    Trajet Paris en train    136mn    (7)
Mouv. Commerciaux (en milliers) 0        (0)

SALON INTERREGIONAL INVERSE DE LA SOUS-TRAITANCE
Le jeudi 4 février 2010 se tiendra au Parc des expositions de Niort-Noron le SIST 2010, lequel doit réunir 50 donneurs d’ordre, 400 fournisseurs de proximité sur le Grand Ouest.
Un speed dating d’affaires de 2 000 rendez-vous est organisé toute la journée, selon un cahier des charges précis, permettant de présenter son entreprise à des contacts qualifiés, planifiés et motivés.
Déjà à l’issue de la dernière édition, les participants avaient manifesté 92% de satisfaction sur l’affluence des fournisseurs et un taux de 91% pour la qualité des rendez-vous planifiés. 
Contact : www.sist.fr


POITIERS ET LES ENTREPRENEURS
Le dernier palmarès L’Entreprise / Coface Services a classé, pour 2009, les villes les plus innovantes dans l’accompagnement des entreprises. L’agglomération de Poitiers (137 685 hab.) prend le 2e rang national sur 32 villes de 100 000 à 200 000 hab. et la 1ere place au plan régional avec un total de 78 points sur une moyenne de 53.

Classement selon les 16 critères retenus avec, entre parenthèses, la note affectée :
Nb. d’étudiants pour 1 000 hab.    189    (9)
Technopole    1    (5)
Incubateur    1    (5)
Taux de conversion    60%    (4)
Pépinière d’entreprise    1    (3)
Taux de pérennité     95%    (10)
Pôle de compétitivité    5    (10)
Guichet unique    1    (10)
Nb ent. pour 1 000 hab.    16    (2)
Taux de création ent.    14%    (5)
Rentabilité moyenne par ent.    2    (1)
Chiffre d’affaires moyen ent.    2M€    (1)    Loyer annuel du m² en ZI    73€    (0)
Loyer annuel du m² de bureau    125€    (4)    Trajet Paris en train    91mn    (9)
Mouv. Commerciaux (en milliers) 3        (0)

PRES, LE NOUVEAU POLE DE RECHERCHE ET D’ENSEIGNEMENT SUPERIEUR LIMOUSIN-POITOU-CHARENTES
Depuis 2008, les trois Universités de Limoges, Poitiers et La Rochelle ainsi que les deux écoles d’ingénieurs de l’ENSMA (Poitiers) et de l’ENSCI (Limoges) ont engagé une démarche active en vue d’aboutir à la création d’un Pôle de Recherche et d’Enseignement Supérieur (PRES). Le décret de création de ce nouvel Établissement Public de Coopération Scientifique a été publié au journal officiel du 1er juillet 2009. Le PRES va dorénavant intensifier les relations entre les établissements (réflexions communes, propositions et mise en oeuvre d’actions concertées, dispositif de formation des étudiants en thèse…) et ce, au bénéfice direct des étudiants, des activités de recherche et des territoires. Il va également permettre aux 5 établissements de disposer d’un levier de communication inédit afin d’accroître leur visibilité nationale et internationale ainsi que renforcer leur stratégie de développement.

STUDYRAMA, TOUT SUR LES FORMATIONS SUPERIEURES
La première édition de Studyrama, le Salon de l’Alternance et de la Poursuite d’Etude, se déroulera à Poitiers le 30 janvier 2010. Sur une journée, ce salon a pour vocation de répondre à toutes les questions des jeunes en matière de formation en alternance et de poursuite d’études.
Il permet également d’échanger avec les professionnels et de se repérer parmi la multitude des formations existantes.

2 grands espaces seront accessibles :
• L’espace «alternance» qui s’adresse aux jeunes de niveau CAP à Bac+5 et qui réunit des établissements proposant ce type de cursus alliant études et vie active : BTS, Université, Grandes écoles, CFA (Centre de Formation d’Apprentis)
• L’espace «poursuite d’études» destiné aux étudiants de niveau Bac+2 et plus qui ont l’intention de poursuivre leurs études ou de se réorienter.
Les Ecoles de commerce et d’ingénieurs, les Universités et les Ecoles de métiers de la région proposeront leurs programmes : Masters, Licences, Mastères Spécialisés, licences professionnelles, troisièmes années complémentaires, diplômes européens, Masters Pro et Masters Recherche…
C’est en tout une cinquantaine d’établissements publics et privés qui proposeront plus de 100 formations débouchant sur une multitude de secteurs d’activités : commerce, sciences, tourisme, informatique, communication, industrie, art…
Les autres points forts du salon concernent la mise à disposition de nombreux guides thématiques sur l’orientation, ainsi que L’Officiel Studyrama des Etudes Supérieures Grand Ouest - Nord Picardie qui recense de façon exhaustive l’ensemble des formations régionales.
Des centaines d’offres de jobs et de stages seront consultables sur des panneaux d’affichage.
Contact : www.studyrama.com - Tél. 0891 36 05 28 (0,225€/mn)




UNE BONNE SAISON TOURISTIQUE 2009
Malgré un contexte difficile, la saison touristique en Poitou-Charentes semble être relativement satisfaisante, voire très satisfaisante dans certains secteurs. Selon les professionnels du tourisme, le mois de juillet a été plutôt satisfaisant, même avec moins de touristes étrangers, et le mois d’août contrasté avec une bonne fréquentation sur le littoral malgré des avis plus mitigés dans l’intérieur des terres. Malgré tout, 44 % des prestataires interrogés ont jugé l’activité du mois d’août supérieure à celle d’août 2008. L’arrière saison a été semble-t-il également bonne grâce aux bonnes conditions météo. Les grandes tendances à retenir pour la saison 2009 concernent :

La réservation de dernière minute dans l’espoir de prix cassés via le recours à l’e-tourisme.
La recherche du meilleur rapport qualité/prix notamment avec le succès des sites comparateurs de prix et des sites communautaires (nouveaux médias sociaux).
Un tourisme de proximité permettant de limiter le budget «transport» des vacances.
La recherche d’activités gratuites (promenades, randonnées pédestres, vélo, manifestations, festivals de rue) est largement privilégiée au détriment des sites de visites et de la restauration.
Une augmentation de l’hébergement non marchand (4 touristes sur 10 sont hébergés chez des amis ou dans la famille).
Un pourcentage croissant de non partants avec 54% de non départs prévus en 2009, soit 4% de plus par rapport à 2008.
Pour l’arrière-saison automne 2009-hiver 2010, les 4 Comités Départementaux du Tourisme de la région participent conjointement à l’animation du nouveau site www.lafamillekitlacrise.com. Ce site propose des offres et des formules d’hébergement en hôtels, chambres d’hôtes et locations permettant de bénéficier de -20% de remise en mentionnant simplement la référence «KITLACRISE».

POITOU-CHARENTES, 11e REGION FRANÇAISE EN MATIERE DE SANTE SOCIALE
Le nouvel indicateur réalisé par le Centre lillois d’études et de recherches sociologiques et économiques permet, pour la première fois, de sortir de l’imperfection des modèles traditionnels de statistiques et autres outils de mesure centrés sur la prospérité, le PIB ou les revenus.
Cette forme de photographie économique ne reflète pas suffisamment la réalité vécue dans les territoires selon les 2 chercheurs à l’origine de cet indicateur : Florence Jany-Catrice et Rabih Zooti.
Ces derniers ont ainsi élaboré un nouvel indicateur composé d’une vingtaine de variables beaucoup plus riches de sens intégrant, en plus des revenus, taux de chômage, espérance de vie, environnement, santé…, des indicateurs sociaux plus fins comme les expulsions locatives, les crimes et délits, les conflits du travail, les inégalités hommes-femmes, le lien social, le bénévolat ou encore le «taux de personnes qui croisent au moins une fois par semaine leurs voisins ou leurs amis».
Ce nouvel indicateur synthétique a d’ailleurs été réalisé en liaison directe avec les acteurs de terrain tels que la Direction des affaires sanitaires et sociales ou encore les associations caritatives.
Au final, il ressort que le constat habituel dans la hiérarchie territoriale est totalement chamboulé faisant ainsi passer l’Ile de France, qui occupe traditionnellement la 1re place en terme de revenus par habitant, à la… 17e place nationale en matière d’indicateur de santé sociale.
Et inversement, le Limousin qui occupe habituellement la 7e place en terme de revenu disponible brut/hab. prend dorénavant la 1ere place du classement national en matière de richesse vue sous l’angle de la santé sociale.
Le Poitou-Charentes occupe, pour 2009, la 11e place (milieu de tableau) gagnant ainsi 4 places dans ce nouveau classement au lieu du 15e rang traditionnel.

SOUTIEN AUX GRAPPES D’ENTREPRISES
A l’issue de l’Université 2009 des pôles et des clusters qui s’est tenue en septembre dernier, le gouvernement a annoncé le lancement d’une nouvelle politique de soutien aux grappes d’entreprises.

Sous l’égide de la DIACT (Délégation interministérielle à l’aménagement et à la compétitivité des territoires), un appel à projets a été depuis publié afin de soutenir en 2010 et 2011 une centaine de réseaux d’entreprises sur la base d’une dotation globale de 20 millions d’euros sur 2 ans. L’objectif de cette mobilisation est de favoriser des stratégies de sortie de crise locales tout en misant sur le caractère duplicable des meilleures initiatives menées au sein des grappes d’entreprises. L’appui prendra la forme de 2 types de soutien :
• Soutien à l’animation des grappes d’entreprises les plus dynamiques
• Soutien à des projets et à des actions structurantes visant à améliorer la compétitivité et la performance des membres.

Il est vrai que les grappes d’entreprises sont orphelines de tout dispositif de soutien coordonné et n’ont jamais été soutenues de manière claire et lisible au niveau national.
Pourtant, elles disposent en leur sein d’un véritable savoir-faire et de «matière grise» complémentaires à ceux des pôles de compétitivité et d’excellence rurale.
De plus, il existe de nombreux réseaux d’entreprises fortement ancrés localement ayant un impact important sur les activités, l’emploi et la création de richesse. Ces «grappes» constituent, à l’évidence, des vecteurs très importants de développement et de compétitivité pour les entreprises et les territoires, même si la R&D n’y est pas forcément le premier moteur d’inspiration.
C’est la raison pour laquelle la nouvelle politique mise en oeuvre par la DIACT avec l’appui des ministères de l’industrie, de l’alimentation, de l’agriculture et de la pêche, des PME et du secrétariat d’Etat à l’outre-mer, en collaboration avec les collectivités territoriales, a pour vocation de renouveler la dynamique de réseau et de polarisation d’entreprises. Les grappes d’entreprises concernées par ce dispositif sont identifiables à partir des critères suivants :

• Etre principalement constituées de TPE/PME généralement dans un même domaine d’activité.
• Avoir un «noyau dur» ancré sur un territoire bien circonscrit et portant sur des actions de mutualisation ou d’actions collectives concernant l’innovation sous toutes ses formes, l’emploi et les compétences, l’organisation du travail, le développement à l’international, la communication, l’apport de services aux entreprises…
• Avoir une structure de gouvernance propre avec une stratégie élaborée collectivement.
• Associer, voire intégrer en fonction des contextes et des initiatives, des acteurs de la gestion de l’emploi, des compétences et de la recherche.

Elles peuvent également inclure des grandes entreprises en plus des TPE/PME représentées de manière large par des entreprises de production, professions libérales, prestataires de services, artisanat de production… et ce, dans toutes les activités commerciales, industrielles, artisanales, touristiques, artistiques, agricoles, de service…

TOURISME ET PRISE EN COMPTE ENVIRONNEMENTALE
Poitou-Charentes est la 1ère région française en nombre d’établissements écolabellisés (12).
Le dernier baromètre annuel réalisé par le cabinet Raffour Interactif indique que 20% des vacanciers (1 sur 5) se soucient vraiment de l’environnement. Une tendance qui tend à s’accélérer puisque 23% de ceux qui disent ne pas s’en soucier actuellement pensent le faire à l’avenir. Pour sensibiliser les touristes et promeneurs, le CRT (Comité régional du tourisme Poitou-Charentes) livre dans une brochure intitulée «Quelques gestes simples pour vos escapades «éco-responsables» les recommandations suivantes :

• Je choisis mon mode de transport en adoptant une conduite souple. J’évite de faire tourner le moteur de mon véhicule à l’arrêt. Une conduite non agressive permet d’économiser 40 % de carburant. Lorsque cela est possible, j’opte pour les transports en commun, plus écologiques et plus économiques. Je covoiture : 1 voiture c’est toujours mieux que 2 ! Dès que possible, je laisse mon véhicule pour découvrir les sites à pied ou à vélo et préserver ainsi le calme et la beauté des lieux.

• Je respecte les espaces naturels en regardant les plantes sans les cueillir et laisse les animaux tranquilles… La nature est fragile, surtout dans les espaces protégés comme dans les réserves naturelles et les plages. Je garantis ainsi à celui qui me suit, la beauté du site que je viens de découvrir.

• Je limite mes déchets pour le pique-nique ou le goûter. J’utilise de la vaisselle biodégradable ou réutilisable plutôt que jetable.

• Je choisis l’eau du robinet qui coûte 100 à 300 fois moins cher que l’eau en bouteille… sachant que c’est surtout moins d’emballage donc moins de déchet. Je préfère une gourde aussi légère et pratique qu’une bouteille plastique mais surtout moins vulnérable et donc durable.

• Je ne laisse pas de déchets derrière moi sur les plages, en mer et à la campagne. Je récupère mes déchets y compris les mégots de cigarettes et je jette mes détritus dans la première poubelle rencontrée ou en arrivant chez moi.

• Je choisis des produits locaux et des produits de saison sachant que la région est riche de produits régionaux bénéficiant d’une démarche qualité. Acheter localement et en saison, c’est moins de transport et cela contribue aussi à développer l’économie locale...