VIE DES ENTREPRISES

NOUVEL ESPACE DE DEMONSTRATION POUR WOLSELEY (16)
Le groupe Wolseley France vient d’ouvrir sous l’enseigne Brossette (grossiste de produits pour salles de bain), un nouvel espace de démonstration de 235 m² sur la zone d’activité de la Croix Blanche à Soyaux. Cet espace présente un ensemble de modèles de salles de bain conçus comme des pièces à vivre se voulant à la fois confortables et esthétiques. Ce nouvel emplacement qui a nécessité plusieurs centaines de milliers d’euros d’investissement est situé dans le même espace que l’enseigne Réseau Pro laquelle appartient également au groupe Wolseley.

LES JEUX EN LIGNE DE OUAT ENTERTAINMENT (16)
La société de production de jeux vidéo Ouat Entertainment installée à Angoulême (CA de 2,2 M€, 40 sal.) vient de lever 1 M€ sous la forme d’une augmentation de capital auprès de deux fonds : Nestadio Capital et Galia Gestion. L’objectif de cette entreprise est d’investir dans une plate-forme de distribution de jeux vidéo en ligne à destination des réseaux sociaux (Facebook, Twitter) et de la téléphonie mobile, un marché qui représente globalement un CA global de 1 milliard de dollars en doublement chaque année. Dès mars prochain, elle lance son nouveau jeu vidéo baptisé «Totally Spies Fashion Agence» tiré du dessin animé «Totally Spies». Le marché des jeux multijoueurs en ligne constitue le nouvel axe de développement stratégique de Ouat Entertainement qui s’était jusqu’à présent spécialisé dans la réalisation de jeux vidéo pour la famille et les enfants, pour consoles et pour PC. Depuis deux ans Ouat s’est également lancé sur le marché des jeux en réseau pour les femmes.

MAINTENANCE DE 4 SOUS-MARINS POUR LA DCNS (16)
L’établissement de la DCNS de Ruelle sur Touvre (construction navale militaire) vient de remporter un contrat quinquennal de 500 millions d’euros pour la maintenance de 4 sous-marins nucléaires lanceurs d’engins français. Cela représente la mobilisation de 500 emplois directs.

DES DISTRIBUTEURS AUTOMATIQUES DE PAIN ET DE LAIT POUR LA SOMC (16)
L’entreprise située à Anais, filiale du groupe Technival Industrie (Gond-Pontouvre), fabrique depuis 2009 des distributeurs automatiques de pain sous la marque Distripain. Un marché qui rencontre un succès grandissant dans toute la France avec 209 distributeurs vendus l’année dernière, soit 20% du CA du groupe, et une cadence de production qui tourne autour de 30 distributeurs par mois. Cette année, la SOMC lance également un nouveau distributeur de lait destiné à apporter une réponse efficace aux difficultés rencontrées par les producteurs de lait qui pourront ainsi écouler localement une partie de leur production en direct sans passer par la grande distribution. L’objectif avoué est d’en fabriquer de 10 à 15 par mois.

LES TRANSFORMATIONS DE LA COMPAGNIE DE GUYENNE (16)
Alors que les travaux de transformation du siège de Cognac ne seront terminés qu’en 2011, ceux concernant les travaux d’agrandissement du site d’assemblage et d’embouteillage de Matha seront achevés en mars 2010. La distribution du cognac représente 54% des ventes au sein de La Compagnie de Guyenne (36M€ de CA) notamment avec la marque leader Meukow. Elle distribue également la liqueur allemande Jägermeister.

GROS MARCHE AU PROCHE ORIENT POUR COUTANT AQUARIUM (17)
C’est l’entreprise de La Rochelle (15 M€ de CA dont 80% à l’export) qui a été retenue pour construire, avant la fin du premier semestre 2011, le gigantesque aquarium de Djedda en Arabie saoudite. D’un montant de 7,2 M€, ce nouveau complexe doit présenter l’écosystème de la Mer Rouge et contenir jusqu’à 4,5 millions de litres d’eau. Un second contrat de 4,4 M€ a également été signé pour la modernisation de l’aquarium de Klaipeda en Lituanie en vue de valoriser les écosystèmes de la mer Baltique et des rivières locales.

DUMOULIN, UNE TPE QUI SAIT SE DIVERSIFIER (17)
L’entreprise J. Dumoulin à Gourvillette est la seule dans le Grand Ouest à fabriquer une trentaine de moutardes différentes, des vinaigres et des huiles aromatisées. Cette petite entreprise lancée en 1997 (8 sal.) vient d’investir 150.000 euros dans des machines destinées à diversifier sa production en fabriquant notamment des spécialités de caramels à la fleur de sel et au pineau.

LES ESPOIRS DE CHATELLERAULT POUR 2010 (86)
Après une vague de plans sociaux (Fabris, Valeo, Fenwick…) en 2009 et un tissu de PME qui reste encore fragilisé par la crise, plusieurs projets intéressants se présentent cette année : implantation sur la nouvelle zone de Valette du fabricant de panneaux photovoltaïques Solairedirect (100 postes dans un 1er temps) ; création d’une centrale photovoltaïque par l’Allemand Juwi (10ha sur la zone de Nonnes) ; développement de la zone de la Désirée (Décathlon, Conforama, Kiabi…). Ainsi que l’a confirmé récemment le maire de la ville, près des 3/4 des 46 M€ d’investissements mobilisés au titre du plan de relance et votés par les différentes collectivités territoriales sont maintenant engagés ou sur le point de l’être.

LA BONNE SANTE DE PALADINE (86)
Cette société agroalimentaire spécialisée dans la fabrication de glaces et sorbets à Dangé-Saint-Romain (150 sal. 10 millions de litres/an) n’a cessé de croître depuis qu’elle a été rachetée par le groupe finistérien Rolland en 2004 (49 nouveaux CDI depuis avril 2008). L’entreprise a orienté avec succès sa production vers les spécialités individuelles, les mini-barres, les gâteaux glacés et les produits pour enfants. Actuellement, 70% de la production du groupe est réalisée sous le nom des plus grandes marques de distributeurs.

UN LOGICIEL FULL WEB PROPOSE PAR EINDEN STUDIO (86)
L’agence web Einden Studio de châtellerault (CA de 0,35M€, 7 sal.)  a créé un logiciel de gestion de photothèque «full web» baptisé ephoto pouvant être utilisé à partir d’un simple navigateur Internet. Ce logiciel s’adresse tout particulièrement aux entreprises et aux collectivités qui ont besoin d’archiver des images, des vidéos et des sons, dans une grand nombre de formats. Ce logiciel permet également une organisation optimale des fichiers numériques ainsi qu’une indexation rapide et intuitive. Depuis janvier, le nouveau site ephoto.fr permet de découvrir l’ensemble des applications du logiciel.

5 000 M² DE «TOIT PHOTOVOLTAÏQUE» LOUES PAR POITOU-ENTREPOSAGE (86)
L’entreprise de stockage et de manutention de marchandises de St-Saviol a mis à la disposition de la Sergies (filiale deSorégies) une partie de sa toiture (5 000m²) afin que celle-ci puisse y installer des panneaux photovoltaïques. Ce projet qui a nécessité un investissement de 3 M€ doit alimenter en énergie propre, à partir de mars 2010, l’équivalent de la commune de St-Saviol. En compensation de «la location» de sa toiture, cette entreprise de logistique qui travaille principalement pour les centrales d’achat Leclerc et Intermarché doit recevoir 3% de la recette issue de la revente de l’électricité, soit près de 1.000 euros par mois.

AKHEO, LE PACKAGING ECO CONÇUS (86)
Cette nouvelle société implantée à Montmorillon (7 sal.) est spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de packagings éco conçus à partir de produits bio sourcés. Son positionnement original profite de l’expérience de Philippe Moreau, l’un des fondateurs d’Alliance 47 à Poitiers, qui a mis au point un concept unique en France. Chaque produit d’Akhéo respecte non seulement l’environnement mais aussi l’éthique et le social en proposant des solutions durables à partir de la conceptualisation et de l’adaptation de produits existants. L’objectif est de répondre, au cas par cas, aux besoins spécifiques des différentes filières de l’industrie, dont la distribution et l’agro-alimentaire. Une autre priorité affichée par l’entreprise est de favoriser une proximité géographique avec ses partenaires régionaux et l’ensemble de ses fournisseurs, lesquels doivent s’engager dans une démarche environnementale.

GESTIC FORMATION,1ERE ENTREPRISE A S’IMPLANTER SUR L’ACTIPARC II (86)
Ce centre de formation créé en 1993 par Philippe Servant monte en puissance et vient de faire  construire un bâtiment sur l’Actiparc II à Migné-Auxances.
Les nouveaux locaux comprennent une grande salle de formation équipée de douze postes informatiques pourvus de l’internet wifi ainsi que de deux autres salles permettant des formations personnalisées.
Les principales formations proposées sont : Bureautique, PAO, Webmaster création de site web, Gestion, Comptabilité, Paie ..
Avec ses formateurs diplômés et certifiés, Gestic Formation intervient sur toute la région Poitou-Charentes pour des entreprises de 10 à plus de 1000 salariés.
Les formations se font aussi bien en inter (Gestic disposent de salles à Niort, La Rochelle et au Futuroscope) qu’en intra-entreprise.
Plus d’infos : tél : 05.49.52.55.04

SECURIT DOG MAN PROTEGE LES AEROPORTS REGIONAUX (86)
Cette société basée à Dissay est spécialisée dans la sécurité privée (100 sal. dont 20 maîtres-chiens). Disposant d’une bonne réputation elle a profité du désengagement de l’Etat sur les contrôles aéroportuaires pour décrocher, après l’aéroport de Poitiers-Biard qu’elle sécurise depuis 2000, la surveillance des aéroports de Tours et d’Angoulême. D’autres aéroports sont actuellement en cours de contact.

PROJET DEVELOPPEMENT OU... LE MARKETING DU DERNIER METRE (17)
Il faudrait… On voudrait, mais on n’a pas le temps, pas les moyens… On ne peut pas… C’est ce que nombre d’entreprises se disent quand il s’agit de mettre leur stratégie en phase opérationnelle. Outre les ressources humaines, inexistantes ou débordées, il y a les questions de logistique, de coordination, de budget… Pas simple à gérer quand on a le nez dans le guidon.
Street marketing, distribution originale de flyers ou d’échantillons, dégustation, PLV harmonisée dans tous vos points de vente, création de trafic… Projet Développement prend en charge le « comment » de votre opération et vous dit rapidement « combien » en chiffrant son coût et les retombées à attendre.
« Nous nous inscrivons dans une logique d’augmentation de la visibilité, de la proximité et du capital sympathie de la marque. Le dynamisme, l’enthousiasme, la conviction sont de rigueur jusqu’au bout » souligne Fabrice Beaujean, le responsable de Projet Développement, installé à Aytré. Ce commercial chevronné a longtemps travaillé dans les secteurs agroalimentaire et industriel et en a retiré notamment des compétences transversales et un sacré bon sens.
Plus d’info : 09 50 33 04 73

LES COMMUNICANTS DE DEMAIN AU LYCEE MERLEAU-PONTY (17)
Le BTS Communication de Rochefort a été réformé pour répondre aux demandes des professionnels. Cette formation, qui se déroule sur deux ans dont 14 semaines de stage, prépare les jeunes diplômés à travailler en agences de communication, dans les services com’ des entreprises et des collectivités territoriales ou dans différents médias.
Ce BTS se veut polyvalent : création d’outils de communication, d’événements, de publicités, mise en place et suivi de relations commerciales, de relations presse ou de relations publiques pour le compte d’entreprises, de collectivités ou d’associations.
Les étudiants sont en lien avec le monde professionnel en travaillant en agences concurrentes sur de réels projets en partenariat avec un réseau d’entreprises locales.
Pour rejoindre le réseau de partenaires: btscom17@ac-poitiers.fr  - www.btscom17.com

SWEB DEVELOPPEMENT S’INVESTIT AUPRES DES ASSOCIATIONS SAINTAISES (17)
En novembre 2008, www.mescoursesasaintes.com était lancé officiellement avec l’aide de la Ville de Saintes pour dynamiser le commerce saintais via internet. Ce projet a été créé suite à la signature de la charte de coopération entre tous les clubs d’entreprises et associations de commerçants saintais. Sweb Développement s’est immédiatement impliqué dans le projet. Un an après, le portail des commerces saintais est largement visité et utilisé. Chaque commerçant dispose d’un identifiant et d’un mot de passe pour alimenter son espace et proposer toutes ses offres aux internautes.
Fort de cette expérience, Sweb Développement œuvre localement, en Poitou-Charentes et même à Paris pour accompagner les entreprises dans le développement de leur site internet : vente de produits et présentation du savoir-faire. www.sweb-developpement.com

CA ROULE POUR FAUVEL FORMATION (16,19,79,86)
C’est en 1990, à l’initiative de Benoît et Christophe Fauvel, que le premier centre Fauvel Formation ouvre ses portes à Bergerac avec pour vocation d’intervenir dans les métiers du Transport, de la Logistique, des Travaux Publics et de la Sécurité Routière. En dix ans, l’entreprise s’est rapidement imposée comme un acteur majeur de la formation professionnelle.
En effet, fin 1996, Fauvel Formation entame une stratégie offensive de “développement raisonné” pour offrir une prestation de proximité : neuf centres de formation spécialisés sont créés à Bayonne, Langon, Bordeaux, Brive, Mont de Marsan, Périgueux, Toulouse, Pau et Agen. L’effectif passe alors de 25 à 100 personnes soit une moyenne de près de 15 embauches par an... Puis d’autres ouvertures se succèdent en Poitou-Charentes : Poitiers (2005), Niort (2007) et Angoulême (2008).
En ce début d’année 2010, Fauvel renforce encore sa présence en Limousin avec un tout nouveau centre de formation situé sur la zone logistique d’Ussac : 200m2 de bureaux, 400m2 de dépôt (logistique) et une large piste d’évolution (conduite).
Les clients de Fauvel Formation sont aussi bien les transporteurs publics ou privés,  que les industriels (chariots élévateurs, sécurité…), les commerces (stockage, manutention) ou encore les Institutionnels (Pôle emploi, Cté d’agglomération…) …)
Christophe et Benoît Fauvel sont également les co-fondateurs, avec Pascal Pierre, du réseau City’Pro qui regroupe des centres de formation spécialisés sur l’ensemble de la France.
Ce réseau, créé en 2005, permet de répondre aux besoins et appels d’offre en formation des entreprises au niveau national (exemple : Véolia, Ciments Lafarge). Le réseau City’Zen/City’Pro compte à ce jour 110 sites en France.

LA GRAISSE D’AUTRUCHE EN COSMETIQUE (16)
Depuis une dizaine d’années Pierre Hitier, propriétaire d’un gîte à Salles d’Angles près de Cognac, élève une centaine d’autruches destinées chaque année à la consommation sous forme de viandes fraîches emballées sous vide, pâtés, terrines et produits cuisinés en conserve, tous réputés pour leur finesse et leurs qualités nutritionnelles. Afin d’exploiter totalement les produits dérivés de l’autruche, il commercialise également le cuir utilisé en maroquinerie et s’est même diversifié dans la cosmétique en utilisant la graisse réputée pour ses vertus dermatologiques.
En partenariat avec le laboratoire Cosmalia de Fouras (17), il a mis au point une première gamme de produits pour la peau composé de savon, crème hydratante de jour, crème antirides de nuit, peeling, lait corporel et crème pour les mains.

LE GROUPE AFC CONFORTE SES ACTIVITES DE FORMATION ET DE RH (86)
Le groupe AFC, installé à Saint-Benoît, poursuit son développement sur le marché de la formation continue mais aussi dans le domaine des ressources humaines. En effet, douze ans après sa création sur Poitiers, AFC s’est implanté en 2003 sur la Rochelle (Puilboreau) et en 2005 à La Roche-sur-Yon. En 2009, le groupe AFC a renforcé ses compétences en intégrant FCI Conseil, Cabinet Conseil en ressources humaines et centre de bilans de compétences ainsi que la Société Handicap Service Conseil, spécialisée sur l’accompagnement et le maintien des travailleurs handicapés en entreprise.
En 2009, les 70 collaborateurs du Groupe AFC ont formé et accompagné plus de 2000 personnes. En 2010, Francis Dumasdelage, Directeur Général du Groupe AFC est confiant et espère un développement important sur ses 6 domaines d’activité.

EZ-WHEEL OU LA ROUE AUTO-MOTORISEE (16)
La jeune société eZ-Wheel implantée dans les locaux de la Pépinière du Grand Girac à Angoulême vient d’expérimenter une roue à moteur électrique autonome destinée à la traction électrique de tout engin léger de mobilité.
De quoi s’agit-il ? Le nouveau système inventé par 3 ingénieurs consiste à installer facilement à la place d’une roue classique une roue auto-motorisée et ce, sur n’importe quel engin léger de mobilité (engins de chantier, chariots de manutention, vélo électrique, mobilité urbaine...).
La mise en action de ce système ne nécessite aucun câblage et fonctionne même grâce à un module sans fil sachant que la batterie et la commande sont intégrées au cœur de la roue.
Ce projet déjà suivi par l’incubateur régional Etincel depuis septembre 2008 est également soutenu par Oséo. Afin de commercialiser ce premier produit, développer une activité de R&D et mettre en place une gamme complète de roues auto-motorisées, 4 à 6 recrutements sont prévus d’ici l’été 2010.

NOUVELLE VAGUE PROPOSE UN CONCEPT DE VOILIER INNOVANT (17)
Cette jeune société installée à Tonnay-Boutonne depuis 2007 (6 sal.) a développé un nouveau concept de voilier de luxe avec l’aide d’Oséo et du Conseil Régional. Entièrement construit en aluminium, Imagine 53 est un voilier de 16,10m, conçu par l’architecte naval rochelais Martin Delfine, doté d’une double quille pendulaire et d’un moteur diesel électrique afin de le rendre à la fois léger, résistant et manoeuvrable. Sa présentation à la presse est prévue au mois d’avril prochain avec pour premier objectif la commercialisation de 2 unités au tarif unitaire de 0,99 M€ (au lieu de 1,2 M€) en proposant aux propriétaires de le tester dans la Manche et en Méditerranée.

INLINGUA, UN ACTEUR MONDIAL DE PROXIMITE (17)
Inlingua est considéré depuis 40 ans comme l’un des leaders mondiaux de la formation en langues grâce à son réseau de plus de 340 implantations dans le monde, sur 4 continents, un Ca mondial supérieur à 160 millions d’€ et plus de 5.000 employés. Inlingua a même intégré sa propre maison d’édition et produit des supports cohérents avec sa méthode pédagogique originale. L’apprenant est immergé dans la langue, il apprend en parlant de façon naturelle et pratique.
Des premiers reflexes lui sont inculqués : première étape vers la confiance.
La société Birdie, créée en 1996, gère le secteur de La Charente-Maritime ainsi que Toulouse et Pau. Son Ca est proche de 1.500.000 € pour un effectif de 55 personnes. Ses compétences en services linguistiques s’expriment dans quatre domaines : formation en langues (15 langues) en présentiel ou à distance, formations interculturelles, interprétariat, traduction. Le centre Inlingua de La Rochelle est ouvert depuis 5 ans et ses clients sont de grands groupes industriels et des PME locales. www.inlingua017.fr

PROJETS D’EMBAUCHE

50 EMPLOIS D’INGENIEURS POUR ALTI (86)
Le groupe Alti (124 M€ de CA, 1 200 sal.) est spécialisé dans le conseil ainsi que dans l’offre de services pour l’organisation et la mise en œuvre de systèmes d’information dans les entreprises.
Récemment implantée au sein de l’Espace Toumaï à Poitiers, cette antenne régionale envisage d’ici 2 ans la création de 50 postes d’ingénieurs. Contact : 01 78 94 70 00

DES PROJETS POUR BECKER POUDRE (79)
Malgré la crise (-10% sur le CA 2009), cette entreprise de Thouars rachetée par le groupe italien Inver poursuit ses investissements. Spécialisée dans la peinture en poudre, elle envisage prochainement la création d’une nouvelle unité de peinture liquide avec une vingtaine d’embauches à la clé, ainsi que l’ouverture d’une usine au Moyen-Orient.

PROCHAIN EMMENAGEMENT DE STTS A ROCHEFORT (17)
Après avoir acheté pour 2,2 M€ un ex-bâtiment Zodiac à Rochefort, cette entreprise de Blagnac (31) spécialisée dans le traitement de surface envisage d’y transférer une partie de son activité avant la fin 2010. Un projet d’embauche portant sur une cinquantaine de postes est ensuite prévu afin de pouvoir faire face à une progression d’activité.
Cette nouvelle implantation sur l’ex-site Zodiac est une réussite pour le Conseil général de Charente-Maritime qui s’est porté acquéreur des 38.000m² occupés autrefois par le site Zodiac. Ce nouvel espace industriel jouxtant la Sogerma devrait accueillir à terme d’autres sous-traitants de l’aéronautique.

TELEPERFORMANCE, UN CENTRE D’APPEL OPERATIONNEL (79)
Plus de 80 téléopérateurs répartis en trois plateaux téléphoniques travaillent actuellement pour la Camif.fr ainsi que pour deux mutuelles niortaises. Ce call center envisage de porter progressivement ses effectifs à 300 d’ici 3 ans.

50 EMPLOIS D’INGENIEURS POUR ALTI (86)
Le groupe Alti (124 M€ de CA, 1 200 sal.) est spécialisé dans le conseil ainsi que dans l’offre de services pour l’organisation et la mise en œuvre de systèmes d’information dans les entreprises. Récemment implantée au sein de l’Espace Toumaï à Poitiers, cette antenne régionale envisage d’ici 2 ans la création de 50 postes d’ingénieurs. Contact : 01 78 94 70 00

CAMPAGNE D’EMBAUCHES CHEZ LIDL ET INTERMARCHE (16)
Jusqu’à fin février 2010, le discounter Lidl recrute pour sa base logistique de Vars 120 postes de préparateurs de commandes, postes administratifs et d’encadrement. 50 nouveaux postes sont également en cours de recrutement sur la base Intermarché d’Anais.

DOUBLE DISTINCTION POUR LA DISTILLERIE MERLET (16)
L’occasion de l’International Wine & Spirits Competition et de l’International Spirits Challenge de Londres, la crème de cassis de la distillerie Merlet & Fils a de nouveau été distinguée, quelques semaines après avoir reçu une médaille au Concours général agricole de Paris.

ZOOM

OPCALIA POITOU-CHARENTES FINANCE 80.000 HEURES DE FORMATION
Dans un contexte économique Picto-Charentais difficile, OPCALIA Poitou-Charentes intervient sur le financement des formations professionnelles dans le cadre du Contrat de Transition Professionnelle (CTP).
Ce dispositif s’adresse aux salariés licenciés pour motif économique issus d’entreprises de moins de 1.000 salariés. Le CTP, d’une durée maximale de 12 mois, a pour objet le suivi d’un parcours de transition professionnelle pouvant comprendre des mesures d’accompagnement, des périodes de formation et des périodes de travail au sein d’entreprises ou d’organismes publics.
Étant donné le nombre de licenciement pour motif économique dans la région (CAMIF, HEULIEZ, NEW FABRIS, …), le CTP constitue un outil important dans une dynamique d’aide au retour à l’emploi.
La réactivité d’OPCALIA dans la mise en place de ce service a permis à plus de 330 personnes de bénéficier de parcours de formations professionnelles, ce qui représente aujourd’hui, près de 80 000 heures de formation. www.opcalia-pc.com